来自不同国家的人当然是不一样的。由于成长于不同的文化环境，人们当然拥有不同的价值观、不同的看待世界的视角、不同的思考方式。全球化的世界中，来自不同文化背景的群体被放到同一个劳动场所中，被期待能够运转良好，然而...[查看详细]
外部薪酬调研分析与定位是通过一系列专业的方法，收集外部市场的薪酬水平，经过汇总、统计、分析后，形成反映外部市场状况的薪酬调研报告，从而对薪酬定位提供依据的系统过程。...[查看详细]
企业薪酬体系设计的核心是要做到相对的内部公平与外部公平，外部公平会受到公司整体经营状况的影响，而内部公平则需要准确地进行岗位价值评估，以公平地体现各岗位之间的差异。...[查看详细]
在企业的治理和成长过程中，权力和利益的分配一直是核心议题。中国改革开放以后的市场经济发展史也在某种程度上是一部体制、产权和股权改革的发展史。在上市公司层面，股权的结构和分配方案就显得尤为重要，公司方希望外部...[查看详细]
5G时代即将来临，从媒体、基建政策、大企业布局无不告诉我们这是一个承前启后的网络时代，有必要了解于朝夕相伴的手机背后的业务形态。...[查看详细]
本周随着新冠疫情向全球蔓延，各国的确诊病例数量都在增加，而由此带来的全世界范围内对未来经济的负面预期导致世界各区域在不同程度上都出现了股市下滑，债市收益率倒挂等现象。笔者看到朋友圈中有人因为投资黄金或者美股...[查看详细]
根据《城市环境卫生质量标准》，环卫产业是指空间环境的卫生，主要包括街巷、道路、公共场所、水域等区域的清扫和保洁；垃圾、粪便等生活废弃物收集、清除、运输、中转、处理、处臵、综合利用和环境卫生设施规划、建设等。...[查看详细]
近年来企业并购一词在中国企业中不在陌生，不论是海外并购还是国内企业之间的并购。企业并购例子相当多，像是2005联想并购IBM个人电脑业务，阿里巴巴收购饿了么或是迪士尼并购福斯，当然还有许多并购案，其中包含成功与不成功...[查看详细]
红利褪去、产品同质化严重、市场竞争加剧等情况，让众多企业不得不开始向管理要效益。在这个过程中，无论是推行生产管理、全面预算管理还是信息化管理等哪类管理，都需要绩效管理来落实，保障各项管理工作的开展。本文通过总...[查看详细]
