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集团人力资源管控的三个管控维度、三种管控类型与六大管控难题
在讨论人力资源管控之前我们首先要明确一个问题,就是人力资源管控是集团管控体系的一个组成部分,也是非常重要的一个组成……
作者:张宏波
2023-04-03
集团人力资源的三大管控层级与五大管控维度
作为一家集团化企业,必然面临着多层次的管控主体问题,无论从总部、二级集团还是三级公司来看,在同一家集团内部必然存在着……
作者:张宏波
2023-03-28
上交所与深交所《内部控制指引》差异性比较研究
企业内部控制是现代企业管理的重要手段,它是由企业董事会、管理层及其员工共同实施的,旨在合理保证实现企业战略、经营管……
作者:祖雪梅
2023-03-27
管理问答:企业定岗定编存在的困境及解决的办法与步骤
问:某非盈利组织人力资源总监。我们是一家5A级非盈利性组织,前段时间我们公司制定了5年发展战略规划,为了保障战略规划的……
作者:中天华溥
2023-03-20
内控-风险-合规体系政策标准建设与发展历程索引
第一阶段:内部牵制阶段(上世纪40年代以前)。特点:必须进行组织上的责任分工和业务的交叉检查或交叉控制,以便相互牵制,防止错……
作者:马铁成
2023-03-13
国有企业如何制定“三重一大”决策事项清单
“三重一大”决策事项,是股东会、董事会、党组织等公司治理主体决策的核心事项。在中央与地方发布的一系列国企改革政策……
作者:祖雪梅
2023-03-06
国有企业如何利用治理向国资委争取更多的经营自主权
经过本轮国企改革的长期探索与实践,在国家各类国企改革政策的不断建立与指引的基础上,一些国企改革的政策、理念与要求也……
作者:张宏波
2023-03-01
国有企业公司治理结构中,“四会一层”各自是如何做决策的?
公司治理是企业的一个重要课题,它是企业管理的第一道防线,公司治理的效率在很大程度上决定了企业决策的成败,关乎着企业的……
作者:祖雪梅
2023-02-22
合规体系建设咨询解决方案
中天华溥合规体系建设咨询涵盖:制定合规方针、识别合规义务及合规风险、制定合规风险应对策略及方法、建立健全合规体系……
作者:中天华溥
2023-02-09
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